動物病院を“支える”ポジション｜臨床経験を活かす病院運営職
その他のお仕事
臨床経験を活かして、動物病院サポート業務
★動物病院でのご経験を活かして、運営側として働いてみませんか？★
これまで現場経験を活かしながら、動物病院の”しくみ”
を考え、整え、支える新しい働き方。
臨床現場で培った視点や課題意識を活かし、業務改善、
運営体制の最適化などを通じて病院運営の基盤を整える
役割を担います。
新しいキャリアパスだけではなく、病院を運営する
「経営視点」まで、マネジメントに関わる実践的な
知識とスキルを身に着けることができます。
弊社の特徴として、日常的に経営陣と近い距離で
業務に携わることができるため、
現場では得られなかった「経営視点」「判断軸」が
自分の武器になります。
売上・KPI管理やコスト構造の分析、
チームマネジメント、さらには実力に応じて
新規動物病院立ち上げサポートも携われることも。
安心して業務に入れるよう入社後は、
まず本社・病院双方で研修を経て、先輩のOJTのもと
仕事を覚えていただき、約1年を目安に、
担当病院をもち院長の右腕として運営を支える
立場を担っていただきます。
これは看護師の延長戦ではなく、
病院を動かす側に立つための、新しいキャリア選択です。
運営やマネジメント経験がある方は大歓迎！
ご経験がなくても、興味ある方は是非ご応募ください！
これまで培ってきた臨床経験を活かせる場所がここにはあります。
ギャラリー
募集内容
院長・病院スタッフと連携しながら、「病院をより良くするための仕組み」を考え、整えていくお仕事です。
たとえば──
・現場で感じた課題の抽出と改善提案
・設備・運用ルールの最適化
・スタッフ面談やチーム調整
・プロジェクト推進（新病院の立ち上げなど）
…といった“縁の下の力持ち”として、院内外の運営に関わります。
初めは先輩に同行し、病院運営会議や本社会議に同席していただきます。
慣れていったら、担当病院をもち院長と二人三脚で運営サポートしていただく予定です！
もちろん、本人の意思を尊重しながら仕事は進めていきますので、安心してご応募ください。
【必須条件】
・要普通免許
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PPT）
・動物病院臨床経験2年以上
【こんな方大歓迎】
・経営視点を習得し、病院運営の中核を担う意欲をお持ちの方
・実力に応じてキャリアアップを図り、長期的な成長を志向する方
・多様なステークホルダーとの協働を通じて組織を成長させたい、興味のある方
・病院運営側にたち「経営視点／マネジメント」を学びたい方
月給 ￥231,000～
※経験・スキルを考慮しますので、ご相談ください。
※固定残業代￥30,670（20時間相当分）を含む。
20時間を超える残業代は追加で支給する。
昇給 ：年1回
賞与 ：業績により寸志支給
勤務時間 9:00～18:00（休憩時間1時間ふくむ）
・有給休暇
・介護休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
・完全週休二日制
・有給休暇（法定通り支給）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・社会保険完備
・通勤交通費全額支給 ※当社規定による
・定期健康診断あり
・退職金制度あり
・慶弔金制度あり
・企業型確定拠出年金制度あり
・出産・育児支援制度、お祝い金あり
・各種社内イベント・社員旅行あり（全額会社負担）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・健康診断費用補助 （法定検診＋α）※当社規定による
・グループ内動物病院割引制度
企業情報
動物病院事業
トリミングサロン事業
その他事業
応募情報
応募フォームよりご応募ください。
追って、採用窓口よりご連絡いたします。
◎ ご応募から内定までは、2週間～3週間程度頂いております。◎
1.応募フォームによる書類選考をさせていただきます。
↓
2.採用担当者との面接をセッティングさせていただきます。
↓
3.内定決定
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。