少しだけ、想像してみてください。

あなたが専門学校で学んできた知識や技術が、一つの家族の人生をかけがえのない時間で満たしていくとしたら。
あなたのトレーニングが、言葉を話せない“家族”の一生を健やかで幸せなものに変えていくとしたら。
「そんなの理想論だ」と思いますか？

もし、あなたの「犬と向き合う力」や「お客様を笑顔にしたい想い」がどこにも真似できない“専門性”として社会から熱望されるとしたら──。
あなたのキャリア観はきっと180度変わるはずです。

その「秘密」をお話しする前に、まず一つの事実をお伝えします。

今、日本のペット市場は1.9兆円という巨大な規模に達してなお堅実な成長を続けています。しかし、本当の核心は市場規模ではありません。

その中に“本物を知るお客様”が心から良質なサービスを求めながら、“有力な競合がほぼ存在しない”という広大な未開拓地が眠っていること。

私たちは、この巨大なチャンスの最前線に立っています。そして、この未来を掴むために本当に必要なのは「経験年数」ではなく、あなたの「情熱」と「基礎力」なのです。

◆なぜ、トレーナー科卒から「業界の第一人者」を目指せるのか？
世界的に特に富裕層の間では「ペットの健康や幸福のためなら投資を惜しまない」という価値観がスタンダードになりつつあります。
年収1000万円以上の高所得者層が飼うペットの約6割は犬。
彼らが求めているのは、単なる躾や一時的なサービスではなく──
「一流の知識とホスピタリティを備えた生涯のパートナー」です。

この需要に全国規模で応えられるブランドは、私たち「PawPark」をおいて他にほぼ存在しません。
つまり、私たちは今、市場のルールも未来のスタンダードも自らの手で創り上げていける千載一遇のチャンスを手にしています。
そしてそれは、専門学校で培ったあなたの知識やスキルを「社会から強く求められる価値」に昇華させていけるチャンスでもあるのです。

◆あなたの「学び」が未来を切り拓く武器になる。
「まだ実務経験が浅いから不安…」
そう思う必要はありません。

PawParkには、トレーナー科卒の方がさらにステップアップできる独自の研修体制があります。
犬の心理学や行動学をより実践的に磨き、飼い主様への提案力まで高められる環境。
そして私たちが期待しているのは、あなたがこれまで積み上げてきた“基礎”です。
授業や実習で学んだ理論と実技、それらは現場で必ず大きな力になります。
年齢や社歴ではなく、あなたの挑戦と成果を正当に評価する文化があります。

結果を出せば、新しいプロジェクトや大きな裁量という次のチャンスに直結。

昨日より成長した自分で、もっと面白い仕事に挑戦できる。そんな環境です。

◆ただし、これは綺麗ごとだけの世界ではありません。
正直にお伝えします。
この仕事は決して楽な道ではありません。

言葉を話せない命とそのご家族に深く関わり、マニュアルでは解決できない課題に直面することもあります。
お客様が求めるのは「癒やし」だけではなくプロとしての「確かな成果」。

だからこそ、私たちは「犬が好き」という気持ちに加えて「学び続ける姿勢」と「困難から逃げない強さ」を求めます。

◆だからこそ、安心して挑戦できる環境を。
その高い壁を越えるために、私たちは環境整備に力を入れています。

【ON/OFFを大切にする働き方】 週休2日制はもちろん、残業時間の徹底管理や有給取得を推進。プライベートも大切にできます。

【挑戦を後押しする文化】 役職や立場に関係なく意見を歓迎。良いアイデアはすぐに採用し、全員で挑戦を応援します。

【同じ想いを持つ仲間】 「犬が好き」という共通の想いを持つ仲間と共に成長し合える。一生の財産となるつながりが待っています。

◆さあ、「市場の開拓者」というキャリアへ。
PawParkで働くことは、ただ“就職する”ことではありません。
業界の第一人者として、自らの市場価値を高めていくエキサイティングなキャリアの始まりです。

冒頭の問いをもう一度。

あなたの仕事が、一つの家族の一生を豊かにする。

それはもはや理想論ではありません。

専門学校で培った「犬への学び」と「好き」という純粋な想いを、社会から熱望される高い専門性へ。

一頭の犬と一つの家族を笑顔に導きながら、私たちと一緒に未来を創りませんか？

あなたの挑戦が、新しい時代の幕開けとなり、私たちが掲げる「犬と人が心地よく暮らせる社会」を実現する大きな力となります。

ご応募を、心よりお待ちしております。